3 THÁNG THỰC TẬP & TẤM VÉ QUAY LẠI AMAZON
Trong cộng đồng Engineer Pro, việc một học viên thực tập tại Amazon và nhận được return offer luôn là một câu chuyện truyền cảm hứng. Không chỉ bởi Amazon là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, mà còn vì quá trình đánh giá tại đây vô cùng khắt khe, dựa trên cả năng lực chuyên môn lẫn các Leadership Principles (LP) đặc trưng.
Trong buổi phỏng vấn này, chúng ta sẽ cùng lắng nghe chia sẻ trực tiếp từ một học viên Engineer Pro, người đã hoàn thành kỳ thực tập tại Amazon và được nhận return offer cho vị trí Software Development Engineer (SDE).
Trước tiên, bạn có thể chia sẻ là bạn đã thực tập ở Amazon trong khoảng thời gian bao lâu không?
Em thực tập ở Amazon trong khoảng 3 tháng từ cuối tháng 5 đến giữa tháng 8.
Vậy sau khi kết thúc kỳ thực tập, bạn có được offer quay lại làm việc ngay không, hay là phải chờ một khoảng thời gian sau mới có thông tin?
Thường thì khoảng 3-4 tuần sau khi kết thúc thực tập, Amazon sẽ gửi cho mình một email thông báo là mình đã được “incline”, tức là đủ điều kiện để quay lại làm việc. Tuy nhiên, việc có return offer chính thức hay không còn phụ thuộc vào headcount của team. Với em thì khoảng cuối tháng 9, tức là gần 1 tháng sau khi thực tập xong, em mới nhận được thông tin cụ thể là team còn headcount và em có thể quay lại.
Khi quay lại thì bạn sẽ làm ở vị trí nào?
Em quay lại ở vị trí Software Development Engineer I, tức là SDE I của Amazon.
Trong suốt quá trình thực tập tại Amazon, bạn có gặp khó khăn gì không? Và bạn đã giải quyết những khó khăn đó như thế nào?
Vì thực tập ở Amazon gần như là đi làm thật sự nên việc bị khớp là chuyện rất bình thường. Trong quá trình onboard, Amazon có nhấn mạnh là trước khi hỏi team thì mình nên tự tìm giải pháp trước. Vì vậy, khi gặp vấn đề, em sẽ tự tìm câu trả lời trước thông qua tài liệu nội bộ hoặc codebase. Nếu vẫn không ra, em sẽ hỏi mentor – mỗi intern đều được assign một mentor. Trong trường hợp mentor bận, em sẽ chủ động hỏi các anh chị khác trong team để giải quyết vấn đề.
Theo quan sát của bạn, tỷ lệ được mời quay lại làm việc sau khi thực tập ở Amazon có cao không?
Theo em thấy thì tỷ lệ được return offer là khá cao, hầu như ai thực tập ở Amazon cũng sẽ được đánh giá là đủ tiêu chuẩn. Tuy nhiên, return offer thì không hoàn toàn chắc chắn, vì nó phụ thuộc nhiều vào headcount của team tại thời điểm đó.
Vậy theo bạn, những yếu tố nào giúp bạn được quay lại làm việc tại Amazon?
Em nghĩ yếu tố quan trọng nhất là khả năng hoàn thành công việc. Càng làm được nhiều project, hoàn thành tốt và đúng deadline thì càng có lợi. Ngoài ra, Amazon đánh giá intern rất kỹ dựa trên các Leadership Principles (LP). Ở giữa kỳ thực tập sẽ có mid-point review, lúc đó manager và mentor sẽ đánh giá mình dựa trên LP. Nếu mình thể hiện tốt ở các tiêu chí này và hoàn thành project sớm hoặc làm thêm được nhiều task khác thì khả năng nhận return offer sẽ cao hơn.
Vậy khi nào thì bạn sẽ chính thức quay lại làm việc ở Amazon?
Em sẽ quay lại vào tháng 8 năm sau, sau khi em hoàn thành xong việc học. Em đang là sinh viên năm cuối chương trình thạc sĩ.
Khi nhận được thông tin là mình đủ điều kiện quay lại làm việc, cảm xúc của bạn lúc đó như thế nào?
Em cũng khá yên tâm. Vì vị trí em quay lại là L4, nên cũng không phải là vị trí quá thấp. Với lại trong bối cảnh thị trường hiện tại, có được một offer thì vẫn tốt hơn rất nhiều so với việc không có.
Theo bạn, những lý do phổ biến nào khiến một số intern không có cơ hội nhận return offer?
Trong những case em biết thì thường là do không hoàn thành được project. Có những bạn không hoàn thành được project nào cho tới cuối kỳ thực tập, hoặc deliver nhưng fail ở một số Leadership Principles, đặc biệt là Ownership.
Ownership nghĩa là mình phải chịu trách nhiệm hoàn toàn cho project của mình. Nếu trong quá trình làm mà quá phụ thuộc vào việc hỏi người khác, không chủ động xử lý vấn đề, thì rất dễ bị đánh giá thấp ở LP này.
Ngoài ra, Customer Obsession cũng là một LP rất quan trọng tại Amazon. Cuối kỳ thực tập, manager sẽ thu thập feedback từ mentor và một vài thành viên trong team mà mình làm việc cùng, sau đó đưa ra quyết định cuối cùng, bàn bạc thêm với skip manager trước khi xác nhận việc incline và return offer. Tuy nhiên, incline chỉ đảm bảo là mình đủ tiêu chuẩn, còn return offer thì vẫn cần chờ team được duyệt headcount.
Cuối cùng, bạn có lời khuyên nào dành cho các bạn đang hoặc sắp thực tập tại Amazon, đặc biệt là những bạn mong muốn có return offer không?
Theo kinh nghiệm của em thì không nên dành quá nhiều thời gian cho onboarding. Thực tế, nhiều bạn onboard đến 2–3 tuần, nhưng em thì hoàn thành onboarding ngay trong tuần đầu. Manager của em cũng nói là intern không cần quá sa đà vào onboarding, vì đa phần chỉ là xem video và tài liệu.
Em chủ động trao đổi với manager để được bắt đầu project sớm. Làm project càng sớm thì xong càng sớm, mà xong sớm thì mình sẽ có cơ hội nhận thêm project khác. Khi manager nhìn vào deliverable thì khả năng nhận return offer sẽ cao hơn rất nhiều so với việc chỉ làm một project kéo dài từ đầu tới cuối kỳ thực tập.
Câu chuyện của học viên Engineer Pro nhận return offer từ Amazon cho thấy rằng, bên cạnh năng lực kỹ thuật, tư duy chủ động, khả năng chịu trách nhiệm và sự phù hợp với Leadership Principles đóng vai trò then chốt trong quá trình đánh giá intern.
Thực tập tại Amazon không chỉ là cơ hội học hỏi, mà còn là bài kiểm tra thực tế về cách một kỹ sư làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Hy vọng những chia sẻ chân thật và chi tiết này sẽ giúp các bạn Engineer Pro có thêm định hướng rõ ràng hơn trên hành trình chinh phục return offer tại các tập đoàn công nghệ lớn.
_____________________________
EngineerPro là một trung tâm đào tạo các khóa học chuyên sâu dành cho các software engineer. Với 100% giảng viên đến từ các Big Tech như Google, Amazon, Shopee, TikTok, … EngineerPro đảm bảo chất lượng giảng dạy và lộ trình học tập rõ ràng, từ cơ bản đến nâng cao, giúp học viên tự tin ứng tuyển vào các vị trí software engineer trong ngành công nghệ này.
Thông tin liên hệ:
Bài viết cùng danh mục:
