CÚ “TWIST” Ở VÒNG HR VÀ KẾT THÚC CÓ HẬU KHI PHỎNG VẤN EMPLOYMENT HERO - HỌC VIÊN EP
Trong bài phỏng vấn lần này, Engineer Pro có cơ hội trò chuyện cùng một anh học viên đặc biệt – người vừa nhận được offer từ Employment Hero, một công ty công nghệ quốc tế đến từ Úc, nổi bật với mô hình remote-first và hệ thống sản phẩm quy mô lớn.
Điểm đáng chú ý là anh đã gắn bó gần 4 năm tại một công ty startup của Mỹ (hoạt động tại Hà Nội) trước khi quyết định chuyển hướng sự nghiệp. Hành trình từ môi trường startup nhỏ đến công ty lớn, cùng sự chuẩn bị kỹ từ khóa System Design 1 tại Engineer Pro, đã giúp anh chinh phục được thử thách tuyển dụng không hề dễ dàng tại đây.
Trước khi đi vào phần chia sẻ về quá trình ôn luyện và phỏng vấn tại Employment Hero, anh có thể giới thiệu một chút về bản thân được không ạ?
Mình là một backend engineer, đã làm trong ngành được khoảng 4 năm. Mình bắt đầu đi làm từ cuối năm ba đại học, thực tập và sau đó làm chính thức tại một công ty startup có trụ sở ở Mỹ, nhưng hoạt động ở Hà Nội. Cho đến thời điểm này thì đó cũng là công ty chính duy nhất mà mình từng gắn bó, ngoài một kỳ thực tập trước đó.
Trong quá trình chuẩn bị cho các vòng phỏng vấn, anh đã tham gia khóa học nào tại Engineer Pro?
Mình mới nhận offer từ bên đó cách đây không lâu. Hiện tại thì vẫn chưa onboard, dự kiến khoảng một tháng nữa sẽ bắt đầu công việc mới. Trước khi apply thì mình có tham gia khóa System Design 1, bắt đầu từ khoảng tháng 7 năm ngoái. Đây là khóa học mình lựa chọn vì muốn hiểu rõ hơn về các hệ thống lớn, điều mà mình ít có cơ hội tiếp cận ở công ty hiện tại.
Tại sao anh lại chọn học khóa này tại Engineer Pro?
Mình biết tới Engineer Pro từ khoảng năm 2023, thường theo dõi các bài chia sẻ về phỏng vấn, system design hay career path trong ngành. Ngoài ra, mình cũng thấy nhiều anh chị làm ở Big Tech từng học ở đây và có phản hồi tích cực.
Mình đặc biệt quan tâm tới mảng system design vì công ty mình còn nhỏ, ít có cơ hội làm các hệ thống lớn. Nên lúc thấy có khóa học chuyên sâu, lại dạy đúng theo format phỏng vấn thì mình quyết định đăng ký học luôn.
Sau khi hoàn thành khóa học, anh thấy kiến thức nhận được có giúp ích gì cho quá trình phỏng vấn không?
Mình thấy học được rất nhiều. Ở công ty cũ, dù làm backend nhưng thường chỉ xử lý các task nhỏ, không đụng tới các bài toán hệ thống lớn. Qua khóa học, mình tiếp cận được rất nhiều concept mới – từ kiến trúc microservices, caching, message queue, đến cách tư duy khi thiết kế hệ thống ở quy mô lớn.
Đặc biệt, vì khóa học tập trung cho phỏng vấn nên ngoài lý thuyết, bọn mình còn luyện kỹ năng trình bày, tư duy phản biện và học cả cách trả lời bài design trong format interview nữa. Những kỹ năng đó mình dùng luôn trong vòng phỏng vấn tại Employment Hero.
Trong số các giảng viên, anh ấn tượng nhất với ai?
Mình ấn tượng nhất với anh Chương, vì gần như 10–11 buổi thì anh dạy hết. Anh rất kiên nhẫn, giải thích kỹ từng chi tiết và hay chia sẻ thêm kinh nghiệm thực tế khi làm ở công ty lớn. Có những buổi học rất áp lực nhưng cũng rất đáng giá.
Về phần apply vào Employment Hero, anh biết đến công ty này qua đâu và quyết định nộp hồ sơ như thế nào?
Sau 4 năm làm ở startup, mình bắt đầu cảm thấy muốn thay đổi môi trường. Mình hướng tới các công ty lớn hơn, có hệ thống kỹ thuật phức tạp và quy mô toàn cầu.
Ở Hà Nội thì không có nhiều lựa chọn như trong TP.HCM, nhưng may là mình có quen vài bạn đang làm tại Employment Hero nên được giới thiệu. Ngoài ra, mình cũng tìm hiểu kỹ về mô hình remote-first, tech stack và văn hóa công ty, thấy khá phù hợp nên quyết định nhờ người quen refer rồi nộp hồ sơ.
Anh mất bao lâu để chuẩn bị cho vòng phỏng vấn?
Mình bắt đầu ôn luyện từ khoảng giữa năm ngoái, cũng là lúc đăng ký học khóa system design. Không phải là try hard, nhưng mình duy trì việc làm LeetCode mỗi ngày 1–2 bài, rồi học lại note trong khóa System Design, kết hợp đọc thêm trên các tài liệu nước ngoài.
Tổng cộng nếu tính từ lúc bắt đầu chuẩn bị tới khi apply là khoảng hơn 6 tháng. Những tuần cuối trước khi phỏng vấn thì mình đẩy tốc độ lên, luyện mock interview nhiều hơn.
Anh có thể chia sẻ chi tiết hơn về quy trình phỏng vấn tại Employment Hero không?
Tại Employment Hero tổng thể là có 3 vòng chính:
Screening call với HR – mình chủ quan tưởng nhẹ nhàng, ai ngờ hỏi rất kỹ về CV và behavior. Họ hỏi sâu vào từng chi tiết mình viết, như việc "lead một team nhỏ" thì họ hỏi cụ thể mình lead như thế nào, phân công task ra sao. Mình trả lời chưa tốt lắm nên bị feedback là kỹ năng phỏng vấn chưa ổn, cần cải thiện nếu muốn vào vòng trong.
Bài test (OA) – gửi về nhà làm, gồm một bài code, vài bài IQ test và câu hỏi tình huống logic. Mình làm trong khoảng 2 ngày rồi gửi lại.
Final Interview (2 tiếng) – chia 2 phần chính:
Behavioral Interview: hỏi rất kỹ về project mình tâm đắc nhất, quá trình ra quyết định, lựa chọn tech stack, xử lý issue, teamwork thế nào…
Technical Interview: hôm đó mình không bị hỏi code, thay vào đó là bài System Design, thảo luận về kiến trúc và cách scale một hệ thống backend thực tế.
Một điểm lạ là thường các bạn khác mình biết đều có phần coding ở vòng cuối, nhưng mình thì không. Có thể là tùy case hoặc do mình đã thể hiện tốt ở vòng trước đó.
Trong các vòng đó, vòng nào anh thấy khó nhất?
Thật bất ngờ là vòng đầu tiên với HR lại là vòng khó nhất. Vì mình không chuẩn bị kỹ cho behavior, nghĩ chỉ cần nói sơ qua là được. Ai ngờ bị hỏi rất kỹ, nên khá lúng túng. May là sau đó mình rút kinh nghiệm, chuẩn bị kỹ cho các vòng sau.
Với những bạn đang muốn ứng tuyển vào Employment Hero hoặc công ty tương tự, anh có lời khuyên nào không?
Mình nghĩ các bạn nên chuẩn bị kỹ phần behavior, đặc biệt là project mình tự hào nhất. Họ sẽ hỏi rất sâu – từ cách mình chọn tech stack, xử lý vấn đề, đến teamwork, communication.
Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng những gì viết trong CV là thật và bạn có thể trình bày rõ ràng. Nếu có thời gian, nên học thêm về system design, đặc biệt là các vấn đề thường gặp ở quy mô lớn. Học xong khóa ở Engineer Pro mình thấy tự tin hơn hẳn.
Trong tương lai, anh có dự định học thêm gì tại Engineer Pro không? Hay đang muốn khám phá mảng mới như AI?
Thực ra, công việc backend của mình cũng có liên quan đến phần AI – ví dụ như tích hợp hệ thống recommendation, NLP, nên mình khá quan tâm. Tuy nhiên, định hướng chính của mình vẫn là phát triển sự nghiệp theo hướng software/backend engineer.
Mình đang để ý tới khóa System Design 2, vì muốn hiểu sâu hơn về các mô hình kiến trúc phức tạp và case thực tế ở các công ty lớn.
Câu chuyện của anh là một minh chứng rõ ràng cho việc đầu tư bài bản vào kiến thức, kỹ năng phỏng vấn và tư duy thiết kế hệ thống có thể mở ra những cánh cửa mới trong sự nghiệp – từ môi trường startup nhỏ tới công ty toàn cầu. Chúc anh sẽ có một hành trình mới thật rực rỡ tại Employment Hero!
Nếu bạn đang có kế hoạch chuyển việc, ứng tuyển vào các công ty quốc tế hoặc Big Tech, đừng quên rằng: Chuẩn bị kỹ càng – chính là chìa khóa.
_________________________________
Engineer Pro là một trung tâm đào tạo các khóa học chuyên sâu dành cho các software engineer. Với 100% giảng viên đến từ các Big Tech như Google, Amazon, Shopee, TikTok, … Engineer Pro đảm bảo chất lượng giảng dạy và lộ trình học tập rõ ràng, từ cơ bản đến nâng cao, giúp học viên tự tin ứng tuyển vào các vị trí software engineer trong ngành công nghệ này.
Thông tin liên hệ:
Bài viết cùng danh mục:
