KHÔNG CHỈ LÀ ANZ – TIẾP TỤC VƯƠN TỚI NHỮNG ĐỈNH CAO MỚI Ở GRAB
Sau khi xuất sắc vượt qua vòng phỏng vấn và nhận được offer từ ANZ, nữ học viên của EP - một kỹ sư backend với gần 5 năm kinh nghiệm vẫn không dừng lại ở đó. Bạn tiếp tục thử thách bản thân tại các công ty công nghệ lớn như Grab và Axon để mở rộng cơ hội nghề nghiệp cũng như nâng cao trình độ chuyên môn.
Cuộc trò chuyện lần thứ hai giữa bạn và Engineer Pro sẽ hé lộ hành trình ứng tuyển đầy thử thách, những kinh nghiệm quý báu và cả những bài học đắt giá sau nhiều lần ra trận phỏng vấn.
Lần này bạn đã nhận được offer từ Grab rồi đúng không?
Đúng vậy, mình đã chính thức nhận được offer từ Grab. Hiện tại mình chưa onboard, chỉ mới nhận thông báo cách đây không lâu. Dự kiến sau khi hoàn tất buổi trao đổi cuối cùng với HR thì mình sẽ chính thức gia nhập đội ngũ của Grab.
Trước đây bạn đã nhận offer từ ANZ. Vậy điều gì khiến bạn vẫn tiếp tục đi phỏng vấn ở các công ty khác?
Do quá trình nhận offer từ ANZ bị delay khá lâu, nên mình muốn tranh thủ thời gian để thử sức ở những công ty khác. Mình coi đó là cơ hội để mở rộng lựa chọn và học hỏi thêm kinh nghiệm phỏng vấn.
Ngoài Grab, bạn có thử sức ở đâu khác không?
Mình có tham gia phỏng vấn ở Axon. Tuy nhiên, mình không vượt qua vòng cuối cùng.
Bạn có thể chia sẻ chi tiết về quá trình phỏng vấn ở Axon không?
Quy trình phỏng vấn tại Axon gồm hai vòng:
Vòng 1: Phỏng vấn trong khoảng 1 tiếng. Nội dung chủ yếu xoay quanh một bài thuật toán và một số câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm làm việc, kiến thức chuyên môn.
Vòng 2: Đây là vòng khá dài và chia thành bốn session nhỏ, mỗi session kéo dài một tiếng.
Session 1: Một bài thuật toán kết hợp câu hỏi kỹ thuật.
Session 2: Tiếp tục là thuật toán, mình trình bày được ý tưởng nhưng phần code bị lỗi và chưa hoàn thành.
Session 3: Câu hỏi về CS fundamentals và kinh nghiệm thực tế. Có một số câu mình không trả lời được.
Session 4: Phỏng vấn với manager để đánh giá về culture fit.
Mình đã hoàn thành toàn bộ vòng phỏng vấn nhưng cuối cùng bị loại mà không nhận được phản hồi cụ thể.
Sau trải nghiệm đó, bạn có rút ra điều gì về bản thân hay cách chuẩn bị phỏng vấn không?
Mình nhận ra rằng ngoài việc hiểu ý tưởng, việc triển khai chính xác trong thời gian giới hạn rất quan trọng. Bên cạnh đó, kiến thức nền tảng cũng cần được ôn luyện kỹ hơn.
Còn với Grab, quy trình phỏng vấn có điểm gì đặc biệt?
Phỏng vấn tại Grab gồm ba vòng chính:
Vòng 1 – Thuật toán: Trong vòng 1 tiếng, interviewer đưa ra ba bài toán và cho phép mình lựa chọn thứ tự làm. Mình hoàn thành được hai bài trước khi hết giờ và nhận phản hồi tích cực.
Vòng 2 – System Design: Ở vòng này, mình được yêu cầu thiết kế hệ thống catalog/menu cho GrabFood – đây là mảng mình apply vào.
Vòng 3 – System Design nâng cao: Do kinh nghiệm trước đây của mình liên quan đến chatbot, interviewer yêu cầu mình thiết kế tính năng giao đồ ăn khi tích hợp vào chatbot.
Sau ba vòng, mình nhận được thông báo pass và sẽ có một buổi trao đổi ngắn 30 phút với HR trước khi chính thức nhận offer.
Ban đầu mình được refer cho vị trí Senior Backend Engineer. Tuy nhiên, sau ba vòng phỏng vấn, Grab đánh giá mình phù hợp hơn với level Mid-level.
So sánh với những gì bạn tìm hiểu trước đó, quy trình phỏng vấn thực tế ở Grab có gì khác không?
Khác khá nhiều. Mình từng xem review của các ứng viên khác thì thường vòng 3 chỉ là phỏng vấn culture fit. Nhưng với mình, cả vòng 2 và vòng 3 đều là system design. Điều này cũng khiến mình bất ngờ và thử thách hơn.
Kiến thức từ các khóa học tại Engineer Pro có hỗ trợ bạn trong quá trình này không?
Đặc biệt là ở phần system design. Nhờ lộ trình học bài bản mà mình có thể định hình cách tiếp cận bài toán. Tuy nhiên, mình cảm thấy vẫn chưa áp dụng được toàn bộ kiến thức, có lẽ do kinh nghiệm thực tế của mình còn hạn chế.
Trong ba công ty bạn từng phỏng vấn (ANZ, Axon, Grab), công ty nào khiến bạn cảm thấy áp lực nhất?
Có lẽ là Axon. Buổi phỏng vấn kéo dài 4 tiếng liên tục và xoay quanh rất nhiều kiến thức. Khối lượng câu hỏi dày đặc khiến mình khá mệt mỏi sau buổi phỏng vấn đó.
Sau nhiều lần phỏng vấn, bạn rút ra được điều gì quý giá nhất?
Mình tự tin hơn rất nhiều. Mỗi lần phỏng vấn là một lần rèn luyện khả năng giao tiếp, cách trình bày ý tưởng và xử lý vấn đề. Đặc biệt, mình học được cách cấu trúc câu trả lời trong system design logic và có trọng tâm hơn.
So sánh phần system design ở ANZ và Grab, bạn thấy bên nào thử thách hơn?
Theo cảm nhận cá nhân, system design ở ANZ khó hơn một chút. Có thể vì mình chưa từng tiếp xúc nhiều với những bài toán tương tự nên cảm thấy thử thách hơn.
Bạn có lời khuyên nào dành cho những kỹ sư đang chuẩn bị ứng tuyển vào các công ty công nghệ lớn không?
Lời khuyên của mình là hãy đi phỏng vấn nhiều nhất có thể. Dù không phải lúc nào cũng thành công, nhưng trải nghiệm thực tế sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng, tự tin hơn và hiểu rõ mình cần bổ sung điều gì.
Từ việc nhận offer tại ANZ cho đến quá trình chinh phục Grab và thử sức ở Axon, hành trình của bạn nữ học viên là minh chứng rõ nét cho sự kiên định và tinh thần không ngừng học hỏi. Mỗi lần phỏng vấn không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp, mà còn là một bài học quý báu giúp cô hoàn thiện bản thân.
Với nền tảng vững chắc, sự cầu tiến và quyết tâm chinh phục thử thách, đang từng bước tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành một kỹ sư backend xuất sắc tại các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới.
_________________________________
Engineer Pro là một trung tâm đào tạo các khóa học chuyên sâu dành cho các software engineer. Với 100% giảng viên đến từ các Big Tech như Google, Amazon, Shopee, TikTok, … Engineer Pro đảm bảo chất lượng giảng dạy và lộ trình học tập rõ ràng, từ cơ bản đến nâng cao, giúp học viên tự tin ứng tuyển vào các vị trí software engineer trong ngành công nghệ này.
Thông tin liên hệ:
Bài viết cùng danh mục:
