Gia nhập một công ty công nghệ hàng đầu không chỉ đòi hỏi nền tảng chuyên môn vững chắc mà còn cần một chiến lược ôn luyện bài bản và sự chuẩn bị kỹ. Hôm nay, Engineer Pro hân hạnh được chia sẻ câu chuyện của một học viên đã thành công chinh phục vị trí Software Engineer tại Employment Hero. Hãy cùng lắng nghe hành trình phát triển, những thử thách đã trải qua và những kinh nghiệm quý báu mà bạn ấy đúc kết được.

Bạn có thể chia sẻ một chút về kinh nghiệm làm việc của mình trước khi gia nhập Employment Hero không?

Hiện tại, mình đang làm việc tại Employment Hero và đã có hơn hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ. Trước đó, mình từng làm việc tại một công ty outsourcing, nơi mình có cơ hội tham gia vào nhiều dự án khác nhau. Tuy nhiên, mình nhận ra rằng để phát triển chuyên sâu hơn và có tầm ảnh hưởng lớn hơn đến sản phẩm, mình cần chuyển sang một công ty product. Điều này đã thôi thúc mình tìm kiếm cơ hội mới và chuẩn bị thật tốt cho quá trình ứng tuyển.

Bạn đã tham gia khóa học nào tại Engineer Pro và điều gì khiến bạn quyết định theo học tại đây?

Mình biết đến Engineer Pro qua YouTube, đặc biệt là các buổi mock interview chất lượng do các mentor thực hiện. Sau khi tìm hiểu thêm, mình nhận thấy nội dung giảng dạy rất thực tế và hữu ích, đặc biệt là với những ai đang hướng đến các công ty lớn. Mình quyết định tham gia khóa System Design Level 1 để nâng cao kỹ năng thiết kế hệ thống của mình.

Sau khóa học, mình không chỉ cải thiện kiến thức chuyên môn mà còn học hỏi được nhiều kinh nghiệm thực tiễn từ mentor và bạn học. Ngoài ra, mình cũng nhận ra rằng kỹ năng thương lượng lương của bản thân còn khá yếu. Nhờ những chia sẻ từ các mentor, mình đã có thêm sự tự tin để đàm phán mức lương phù hợp với năng lực.

Trước khi học tại Engineer Pro, bạn cảm thấy bản thân còn thiếu sót gì trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn?

Trước khi tham gia khóa học tại Engineer Pro, mình nhận thấy hai điểm yếu lớn nhất của bản thân: kỹ năng System Design còn hạn chế và thiếu kinh nghiệm trong việc deal lương.

• Về System Design, mặc dù có thể tự tìm hiểu lý thuyết từ sách vở và tài liệu trực tuyến, nhưng mình gặp khó khăn trong việc áp dụng kiến thức vào thực tế. Mỗi bài toán thiết kế hệ thống đều đòi hỏi tư duy tổng thể, khả năng phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp tối ưu, điều mà mình chưa có nhiều kinh nghiệm thực chiến. Mình thường cảm thấy bối rối khi phải lựa chọn giữa các phương án thiết kế hoặc giải thích quyết định của mình một cách logic trước nhà tuyển dụng.

• Về deal lương, khi phỏng vấn các công ty lớn, ngoài khả năng kỹ thuật, ứng viên còn cần biết cách định giá năng lực bản thân, thuyết phục nhà tuyển dụng và đàm phán mức lương phù hợp. Mình thường e dè và thiếu tự tin khi bước vào giai đoạn này, dẫn đến việc chấp nhận mức offer mà không thực sự khai thác hết tiềm năng của mình.

Tại Engineer Pro, các mentor không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn thực tế. Mình không chỉ học được cách tiếp cận và giải quyết bài toán System Design một cách có hệ thống mà còn hiểu rõ hơn về cách trình bày ý tưởng, giải thích quyết định thiết kế và xử lý phản biện từ phía nhà tuyển dụng. Ngoài ra, những buổi chia sẻ thực tế về chiến lược deal lương cũng giúp mình tự tin hơn khi trao đổi với HR, hiểu rõ hơn về giá trị của bản thân và biết cách đặt kỳ vọng hợp lý trong quá trình đàm phán.

Trong quá trình học tại Engineer Pro, bạn ấn tượng nhất với mentor nào?

Mình đặc biệt ấn tượng với anh Quang Hoang và anh Lam Pham. Hai anh có cách giảng dạy rất gần gũi, dễ hiểu và luôn đưa ra các ví dụ thực tiễn giúp mình tiếp thu nhanh hơn những khái niệm phức tạp. Những chia sẻ của anh Quang về System Design và cách phân tích bài toán thực tế đã giúp mình rất nhiều trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn.

Điều gì khiến bạn quyết định ứng tuyển vào Employment Hero?

Khi làm outsourcing, mình thường phải làm nhiều dự án khác nhau với thời gian ngắn hạn, điều này hạn chế cơ hội đi sâu vào sản phẩm. Mình muốn tìm một môi trường nơi mình có thể đóng góp lâu dài, hiểu rõ sản phẩm và quy trình phát triển phần mềm một cách toàn diện. Employment Hero là một công ty phù hợp với định hướng phát triển của mình, cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển lâu dài.

Bạn có thể chia sẻ về quy trình tuyển dụng tại Employment Hero không?

Quá trình tuyển dụng của mình gồm các vòng sau:

• Online Assignment: Đây là bài kiểm tra trực tuyến về tính cách, gồm hai bài test với nội dung tương tự nhưng được diễn đạt theo cách khác nhau. Mục đích là để đánh giá mức độ trung thực và sự nhất quán trong câu trả lời của ứng viên.

• Culture Fit: Vòng này kéo dài 1,5 tiếng và được thực hiện với hai Engineering Manager. Nội dung chủ yếu xoay quanh kinh nghiệm làm việc, khả năng sử dụng tiếng Anh trong môi trường chuyên nghiệp và lý do rời bỏ công việc trước đó. Mình nhận thấy họ không chỉ đánh giá năng lực chuyên môn mà còn quan tâm đến cách mình giao tiếp, xử lý tình huống và liệu mình có phù hợp với văn hóa công ty hay không.

• Technical Interview: Đây là vòng đánh giá kiến thức chuyên môn, bao gồm: Kiểm tra kiến thức nền tảng về kỹ thuật, Coding challenge để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề, Một phần khá thú vị là thảo luận về cuốn sách kỹ thuật gần nhất mình đã đọc. Họ không chỉ hỏi về nội dung mà còn muốn biết mình tâm đắc nhất điều gì và đã áp dụng những kiến thức đó vào công việc như thế nào.

• Nhận Offer: Mình đã nhận được lời mời làm việc ngay sau vòng Technical Interview. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc đàm phán lương, mình đã đồng ý ngay mà không thương lượng thêm. Sau này, mình mới nhận ra rằng việc đàm phán không chỉ giúp cải thiện mức lương mà còn thể hiện sự tự tin và hiểu rõ giá trị bản thân. Đây cũng là một trong những bài học quan trọng mà mình rút ra từ quá trình ứng tuyển.

Bạn thấy vòng phỏng vấn nào là thử thách lớn nhất và bạn đã vượt qua như thế nào?

Vòng khó nhất với mình là Culture Fit. Mình đã đọc nhiều review và biết đây là vòng quan trọng tại Employment Hero. Để chuẩn bị, mình nghiên cứu danh sách câu hỏi phỏng vấn văn hóa của Amazon và thực hành trả lời trước. Trong buổi phỏng vấn, mình cố gắng trả lời chân thực, thể hiện sự phù hợp với văn hóa công ty.

Sau khi gia nhập Employment Hero, bạn có gặp khó khăn gì không?

Chuyển từ outsourcing sang product có nhiều khác biệt. Trước đây, mình chỉ tập trung vào coding, nhưng giờ phải làm việc chặt chẽ với Product Owner, hiểu rõ yêu cầu, ước tính thời gian và đề xuất thay đổi nếu cần. Điều này buộc mình phải cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

Bạn có lời khuyên nào dành cho những bạn đang chuẩn bị phỏng vấn vào các công ty lớn không?

Bên cạnh việc rèn luyện thuật toán, hệ thống và coding, các công ty lớn còn đánh giá cao kỹ năng mềm và tư duy giải quyết vấn đề. Dưới đây là một số kinh nghiệm mình rút ra:

Luyện tập các câu hỏi behavioral: Những câu hỏi về hành vi (behavioral) giúp nhà tuyển dụng hiểu cách bạn xử lý tình huống, làm việc nhóm và đối mặt với thử thách.

Thể hiện tinh thần leadership và ownership

• Leadership không nhất thiết là bạn phải có chức vụ quản lý, mà thể hiện qua cách bạn chủ động giải quyết vấn đề, hỗ trợ đồng đội và đưa ra giải pháp.

• Ownership là trách nhiệm đối với công việc, không chỉ làm theo yêu cầu mà còn suy nghĩ xa hơn về tác động của công việc đó.

Chuẩn bị câu chuyện thực tế: Khi trả lời, đừng chỉ nói chung chung. Hãy chia sẻ trải nghiệm cá nhân với các số liệu, kết quả cụ thể để tạo ấn tượng mạnh hơn với nhà tuyển dụng.

Luyện tập phỏng vấn nhiều lần: Có thể tự luyện trước gương, tham gia các buổi mock interview, hoặc nhờ bạn bè, mentor đặt câu hỏi để cải thiện khả năng trả lời trôi chảy và tự tin hơn.

Bạn có dự định học thêm để phát triển kỹ năng không?

Mình muốn tìm kiếm một cơ hội mới với nhiều thử thách hơn về mặt kỹ thuật. Dự định sắp tới của mình là tham gia System Design Level 2 và Behavioral Interview để nâng cao năng lực, sẵn sàng chinh phục những cột mốc tiếp theo trong sự nghiệp.

Qua câu chuyện của bạn học viên này, có thể thấy rằng việc chuẩn bị đúng hướng, kết hợp giữa học tập lý thuyết và trải nghiệm thực tế là chìa khóa giúp ứng viên thành công trong hành trình sự nghiệp. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm cơ hội tại các công ty công nghệ lớn, Engineer Pro sẽ là người đồng hành đáng tin cậy trên con đường phát triển của bạn!