TRẢI NGHIỆM LẦN ĐẦU PHỎNG VẤN GOOGLE

Được làm việc tại Google là mục tiêu mà rất nhiều kỹ sư phần mềm trẻ theo đuổi. Nhưng phía sau giấc mơ đó là cả một hành trình rèn luyện, thử thách và đôi khi cả thất bại. Trong buổi phỏng vấn đặc biệt với Engineer Pro, một học viên tuy không may mắn được nhận offer của Google nhưng bạn cũng đã có những trải nghiệm rất thú vị cho hành trình này khi vừa tốt nghiệp đại học tại Mỹ vài tháng đã chia sẻ tường tận về quá trình ứng tuyển, những gì diễn ra trong phòng phỏng vấn, cũng như bài học mà bạn rút ra sau hành trình đáng nhớ này.

Bạn có thể chia sẻ sơ qua kết quả của lần phỏng vấn Google vừa rồi không?

Thật ra mình chỉ dừng lại ở vòng phỏng vấn chứ chưa nhận được offer. Mình đã vượt qua được ba vòng onsite gồm hai technical và một vòng behavioral. Recruiter thông báo rằng cả ba vòng đều được đánh giá là đạt yêu cầu, tuy nhiên khi hồ sơ được đưa lên hiring committee thì mình không được chọn đi tiếp. Không có lý do cụ thể nào được đưa ra, nhưng mình nghĩ nguyên nhân có thể đến từ đánh giá tổng thể của hội đồng và phần hồ sơ chưa đủ nổi bật.

Vì sao bạn lại quyết định ứng tuyển vào Google?

Cơ duyên đến khá tình cờ. Trong quá trình học tại Mỹ, mình quen biết một anh cựu sinh viên, hiện đang là Senior Engineer tại Google. Sau nhiều lần trò chuyện và chia sẻ định hướng nghề nghiệp, anh nhận thấy mình có đam mê và sự nghiêm túc với ngành kỹ thuật, nên đã chủ động refer mình vào công ty. Nhờ sự giới thiệu đó, hồ sơ của mình vượt qua vòng sàng lọc rất nhanh, gần như bỏ qua nhiều bước screening thông thường để đi thẳng tới vòng phone interview và sau đó là onsite. Điều này giúp tiết kiệm thời gian đáng kể và tăng cơ hội được phỏng vấn chính thức.

Trước khi ứng tuyển Google, bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc trong ngành không?

Mình tốt nghiệp đại học được khoảng 6 tháng trước khi nộp đơn. Phần lớn kinh nghiệm của mình đến từ các dự án học thuật tại trường, như các bài tập lớn liên quan đến cấu trúc dữ liệu, thuật toán hay lập trình hệ thống. Sau khi tốt nghiệp, mình có làm việc ngắn hạn tại một startup ở California.

Tuy nhiên, môi trường startup rất khác với các công ty Big Tech: nhịp độ nhanh, yêu cầu đa nhiệm cao và đôi khi phải làm việc ngoài giờ liên tục. Với tư cách là du học sinh, mình cũng mong muốn tìm một công ty lớn có chính sách hỗ trợ visa và một môi trường làm việc ổn định hơn. Đó là lý do Google và các Big Tech khác luôn nằm trong danh sách ưu tiên của mình.

Quá trình bạn ôn luyện cho các vòng phỏng vấn diễn ra như thế nào?

Mình chia quá trình ôn tập thành hai phần: behavioral và technical.

Vê Behavioral:

Nhiều người nghĩ phần này dễ, nhưng thực tế nếu không chuẩn bị kỹ sẽ rất dễ bị hụt khi trả lời. Mình luyện các câu hỏi phổ biến như “Hãy giới thiệu về bản thân”, “Bạn đã từng đối mặt với thử thách gì và vượt qua ra sao?” hay “Kinh nghiệm làm việc đáng nhớ nhất của bạn là gì?”.
Mình áp dụng phương pháp STAR (Situation Task Action Result) để kể chuyện mạch lạc, đồng thời nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp để điều chỉnh nội dung. Ví dụ, Google rất đề cao tính đa dạng và khả năng thích nghi. Mình chuẩn bị sẵn những câu chuyện cá nhân thể hiện điều đó, chẳng hạn như việc phát triển sản phẩm thân thiện với mọi đối tượng người dùng hay chủ động tìm hướng giải quyết trong tình huống không có đủ thông tin.

Về technical:

Với phần này, mình luyện hàng trăm bài trên LeetCode, tập trung vào các chủ đề cốt lõi như array, string, dynamic programming, graph… Ngoài ra, một kỹ năng cực kỳ quan trọng mà Google đánh giá cao là khả năng diễn giải tư duy giải quyết vấn đề.
Trước khi viết code, mình luôn trình bày cách tiếp cận từ đầu đến cuối điều này giúp interviewer đánh giá được tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề của mình, chứ không chỉ nhìn vào kết quả cuối cùng.

Bạn có thể chia sẻ cụ thể hơn về cấu trúc và trải nghiệm trong vòng phỏng vấn onsite không?

Tổng cộng mình có bốn vòng onsite: ba vòng kỹ thuật và một vòng behavior. Mỗi vòng kéo dài 45 phút. Cấu trúc cơ bản như sau:

5 phút đầu: Chào hỏi và giới thiệu bản thân.
57 phút tiếp: Interviewer trình bày đề bài, mình đọc và phân tích đề.
30 phút chính: Giải quyết bài toán bằng code.
35 phút cuối: Trò chuyện tự do, thường là hỏi về công việc của interviewer hoặc team tại Google.

Điều khiến mình bất ngờ là mỗi interviewer có phong cách hoàn toàn khác nhau. Hai vòng đầu diễn ra khá suôn sẻ vì người phỏng vấn thân thiện, khuyến khích mình đặt câu hỏi và trao đổi. Nhưng ở vòng cuối, mọi thứ trở nên khó khăn: interviewer đến muộn, không bật camera và có thái độ khá nghiêm khắc. Điều đó khiến mình căng thẳng và kết quả phần trình bày không được như ý. Mình nhận ra rằng “yếu tố con người” và cả một chút may mắn có thể ảnh hưởng rất lớn đến kết quả cuối cùng.

Sau lần phỏng vấn chưa thành công, bạn có kế hoạch gì tiếp theo?

Hiện tại mình đang làm việc tại một công ty tài chính vì họ hỗ trợ visa, nhưng đây không phải là lĩnh vực mình muốn gắn bó lâu dài. Trong thời gian tới, mình chắc chắn sẽ tiếp tục nộp hồ sơ vào Google và các công ty Big Tech khác. Đây vẫn là mục tiêu sự nghiệp mà mình muốn theo đuổi lâu dài.

Bạn có lời khuyên nào muốn gửi tới các bạn cũng đang chuẩn bị ứng tuyển vào Google không?

Có hai điều mình muốn chia sẻ:

Thứ nhất, đừng bỏ cuộc. Kết quả phỏng vấn không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố bên ngoài như thị trường lao động, kinh tế, xu hướng công nghệ hay thậm chí là chính trị. Dù có thất bại, hãy coi đó là trải nghiệm học hỏi và tiếp tục bước tiếp.
Thứ hai, hãy đầu tư vào các dự án cá nhân (side project), đặc biệt là những dự án liên quan đến AI và AI Agents. Đây là xu hướng mà các công ty công nghệ rất quan tâm. Hồ sơ có liên quan tới mảng này sẽ có lợi thế cạnh tranh cao hơn rất nhiều.

Câu chuyện của học viên Engineer Pro cho thấy con đường đến với Google không phải là đích đến duy nhất, mà là một hành trình rèn luyện bản thân liên tục. Thành công không chỉ nằm ở việc nhận được offer, mà còn ở sự trưởng thành sau mỗi lần thử thách. Với nền tảng kiến thức vững vàng, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thái độ cầu tiến, cánh cửa Big Tech chắc chắn sẽ rộng mở cho những ai không ngừng cố gắng. Engineer Pro tự hào đồng hành cùng học viên trên hành trình đó từ việc trang bị kiến thức, kỹ năng đến tự tin bước vào những buổi phỏng vấn quan trọng của sự nghiệp.

_________________________________

Engineer Pro là một trung tâm đào tạo các khóa học chuyên sâu dành cho các software engineer. Với 100% giảng viên đến từ các Big Tech như Google, Amazon, Shopee, TikTok, … Engineer Pro đảm bảo chất lượng giảng dạy và lộ trình học tập rõ ràng, từ cơ bản đến nâng cao, giúp học viên tự tin ứng tuyển vào các vị trí software engineer trong ngành công nghệ này.

Thông tin liên hệ: